为切实做好五一假期员工安全管理工作，保障员工生命财产安全，维护校园和谐稳定，4月29日，太阳集团tyc539召开五一假期员工安全工作会议。公司党委副书记聂海振、团委书记张轲帅以及全体专兼职辅导员参加会议。

会议围绕五一假期员工安全管理重点工作展开部署：

一是全面掌握员工动向。各年级需精准统计员工离校、留校情况，建立详细台账，实时跟踪员工行程，特别关注特殊员工群体，确保底数清、情况明。

二是强化留校员工管理。充分发挥“学院-年级-班级-宿舍”四级联动机制作用，建立留校员工动态管理体系，通过每日信息上报、安全巡查等方式，及时掌握留校员工状态，做好服务与保障。

三是明确宿舍长职责。进一步细化宿舍长责任，要求做好每日宿舍人数清点、安全隐患排查（如违规电器、吸烟情况）及卫生监督工作，切实发挥宿舍长“前沿哨兵”作用。

四是加强交通安全教育。通过主题班会、线上提醒等多种形式，教育引导员工选择正规交通方式，遵守交通规则，尤其提醒回家员工和外出游玩员工注意出行安全，避免意外事故发生。

五是做好毕业班员工管理。密切关注毕业生论文答辩、就业进展等情况，针对性地提供指导与帮助，缓解毕业生心理压力，助力毕业生顺利完成学业、踏上职业新征程。

六是严格值班值守制度。假期期间，辅导员需严格落实值班制度，保持通讯畅通，认真接听值班电话，及时处理各类突发情况，按规定做好信息上报与处置工作。

七是推进禁烟与卫生整治工作。加大宿舍区、楼道等公共区域禁烟宣传与检查力度，劝阻吸烟行为；督促员工做好宿舍及楼道卫生清理，消除易燃杂物堆积等安全隐患，营造整洁、安全的住宿环境。

   会议强调，全体学工人员要提高政治站位，增强责任意识，将员工安全工作放在首位，落细落实各项管理措施，确保五一假期员工安全稳定，为校园安全防线筑牢根基。

此次会议的召开，进一步明确了五一假期员工安全工作的方向与重点，凝聚了工作合力，为学院做好假期员工管理工作奠定了坚实基础。